Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Försäljningschef
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och erfaren Försäljningschef som kan leda vårt dynamiska försäljningsteam. Som Försäljningschef kommer du att spela en avgörande roll i att driva försäljningsstrategier och säkerställa att våra försäljningsmål uppnås. Du kommer att arbeta nära med teammedlemmar för att utveckla och implementera effektiva försäljningsplaner, analysera marknadstrender och identifiera nya affärsmöjligheter. Din förmåga att motivera och inspirera teamet kommer att vara avgörande för att skapa en positiv och produktiv arbetsmiljö. Vi värdesätter en kandidat som har starka ledarskapsförmågor, utmärkt kommunikationsförmåga och en djup förståelse för försäljningsprocesser. Om du är en resultatorienterad individ med en passion för försäljning och kundrelationer, ser vi fram emot att höra från dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och övervaka försäljningsteamet för att uppnå försäljningsmål.
- Utveckla och implementera försäljningsstrategier och planer.
- Analysera marknadstrender och identifiera nya affärsmöjligheter.
- Bygga och upprätthålla starka kundrelationer.
- Motivera och coacha teammedlemmar för att förbättra deras prestationer.
- Samarbeta med andra avdelningar för att säkerställa kundnöjdhet.
- Övervaka och rapportera försäljningsresultat och KPI:er.
- Hantera budgetar och resursallokering för försäljningsteamet.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av försäljningsledning eller liknande roll.
- Starka ledarskaps- och kommunikationsförmågor.
- Förmåga att analysera data och marknadstrender.
- Erfarenhet av att utveckla och implementera försäljningsstrategier.
- Förmåga att arbeta under press och uppnå mål.
- Utmärkt problemlösningsförmåga.
- Kundorienterad med starka relationsbyggande färdigheter.
- Relevant utbildning inom försäljning, marknadsföring eller affärsadministration.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Kan du beskriva en framgångsrik försäljningsstrategi du har implementerat tidigare?
- Hur motiverar du ditt team för att uppnå försäljningsmål?
- Vilka metoder använder du för att analysera marknadstrender?
- Hur hanterar du konflikter inom ditt team?
- Kan du ge ett exempel på hur du har byggt en stark kundrelation?
- Hur prioriterar du dina uppgifter när du har flera deadlines?
- Vilka verktyg eller program använder du för att övervaka försäljningsresultat?
- Hur hanterar du feedback från kunder och teammedlemmar?
